Menaker Yassierli mengingatkan Balai Latihan Kerja (BLK) Lahat untuk tidak hanya berfokus pada pelatihan, tetapi juga memastikan lulusan mendapatkan pekerjaan. Ia menekankan pentingnya integrasi pelatihan dan penempatan kerja, seperti yang telah berhasil diterapkan di BLK Kemnaker dengan tingkat penempatan 70%.

Menaker Yassierli mengungkapkan bahwa BLK harus berperan lebih luas sebagai pusat pelatihan vokasi, inovasi, kewirausahaan, dan pengembangan produktivitas. Ia berharap model ini dapat diterapkan di BLK pemerintah daerah untuk manfaat masyarakat.

Integrasi Pelatihan dan Penempatan Kerja

• Tingkat penempatan lulusan BLK Kemnaker mencapai 70%
• Kurikulum pelatihan disesuaikan dengan kebutuhan pasar kerja
• Peran Dinas Ketenagakerjaan (Disnaker) penting untuk mengawal lulusan
• BLK harus membangun jejaring kolaborasi dengan industri

Pelatihan Berbasis Kompetensi (PBK) di BLK Lahat

• Dilaksanakan melalui dana hibah APBN
• Tujuh paket pelatihan untuk memperkuat kapasitas pelatihan
• Harapan untuk pengembangan program lanjutan
• Pelatihan akan dilanjutkan dengan batch ke-2, ke-3, hingga ke-4

Menaker Yassierli berharap dengan pelatihan ini, SDM Kabupaten Lahat akan tumbuh dan menjadi calon sumber daya manusia terbaik di masa depan.