Kebijakan Work From Anywhere (WFA) untuk aparatur sipil negara (ASN) di Aceh kembali diterapkan usai libur Lebaran 2026. Aturan ini berlaku hingga 27 Maret 2026 dan bertujuan mengurai kepadatan arus mudik serta arus balik tanpa mengganggu pelayanan publik.

WFA memungkinkan ASN menjalankan tugas dari mana saja selama tetap terhubung dengan sistem digital dan menjaga kinerja. Kebijakan ini tertuang dalam Surat Edaran Nomor 2 Tahun 2026 yang diterbitkan oleh Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PANRB).

Tujuan dan Dampak WFA

• Mengurangi kemacetan di titik-titik krusial seperti terminal, stasiun, dan bandara yang biasanya padat saat musim mudik dan arus balik.
• Menjaga produktivitas kerja ASN dengan pola kerja yang lebih fleksibel.
• Mendorong transformasi birokrasi yang lebih modern melalui penggunaan teknologi digital.
• Memastikan pelayanan publik tetap berjalan dengan baik, termasuk bagi kelompok rentan seperti lansia, penyandang disabilitas, dan anak-anak.

Aturan dan Penerapan

• WFA berlaku selama lima hari setelah libur Lebaran 2026.
• Pimpinan instansi diberikan kewenangan untuk mengatur pola kerja pegawai secara fleksibel.
• Instansi diminta tetap membuka akses pengaduan masyarakat, baik secara daring maupun luring.
• Dalam kondisi darurat, seluruh instansi harus tetap siap memberikan pelayanan publik secara maksimal.

Kebijakan WFA setelah Lebaran 2026 menjadi bagian dari upaya pemerintah untuk menciptakan sistem kerja yang adaptif, efisien, dan tetap berorientasi pada pelayanan masyarakat.