Pemerintah Kabupaten Aceh Barat melalui Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Disnakertrans) melakukan pengawalan ketat terhadap proses rekrutmen calon tenaga kerja di sektor pertambangan batu bara. Komposisi tenaga kerja lokal ditetapkan sebanyak 70 persen, sementara sisanya untuk non-lokal. Langkah ini merupakan arahan langsung Bupati Aceh Barat Tarmizi untuk memastikan penyerapan tenaga kerja lokal berjalan maksimal.

Salah satu bentuk pengawasan nyata adalah dengan memastikan proses seleksi dilakukan secara terbuka. PT Cipta Kridatama (CK) bekerja sama dengan Disnakertrans untuk menyelenggarakan seleksi terbuka, khususnya untuk posisi driver Off Highway Truck (OHT) kapasitas 100 ton. Hingga saat ini, jumlah pelamar calon tenaga kerja di perusahaan tambang batu bara tersebut telah mencapai sekitar 500 orang.

Proses Seleksi dan Pelatihan

• 500 pelamar telah mendaftar untuk mengisi 40 posisi yang dibagi ke dalam dua gelombang masing-masing 20 orang.
• Proses seleksi meliputi tes berkas, tes teori online, psikotes, hingga Medical Check-Up (MCU).
• Kandidat yang lulus seleksi akan menjalani pelatihan intensif selama empat bulan di Kalimantan Selatan.
• Pelatihan ini bertujuan untuk mengasah keterampilan teknis dan aspek keselamatan kerja.

Dampak dan Harapan

• Pengawalan ketat dari Disnakertrans diharapkan dapat mencegah praktik diskriminasi dalam proses rekrutmen.
• Langkah ini memberikan peluang karier profesional bagi putra daerah di sektor industri pertambangan.
• Kerja sama antara pemerintah daerah dan perusahaan tambang diharapkan dapat memenuhi kebutuhan operasional perusahaan sekaligus memberdayakan masyarakat lokal.